ONE TO MANY

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“Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è un progresso, lavorare insieme un successo.”

Henry Ford

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Beauty Mental Coach è metodo di formazione specificamente dedicata alla massima valorizzazione personale attraverso la bellezza emotiva.

8 ore (comprensive di 1 ora di pausa), si svolge in una sola giornata.

  • Definire ruoli e competenze

  • Aiutare a imparare provando, verificando e migliorando

  • Fare leva sui princìpi e gli strumenti dell’azienda

  • Sviluppare le competenze

  • Sostenere l’esercizio del mestiere

  • Rafforzare la leadership e l’innovazione

Il format è sviluppato in funzione a ciò che serve al professionista ed ai suoi collaboratori, con un taglio pratico e di immediata applicazione nelle attività quotidiane:

relazionali

La capacità di instaurare, dentro e fuori dai contesti lavorativi, relazioni efficaci con i propri interlocutori

comunicative

La capacità di parlare efficacemente in pubblico, con singoli interlocutori; abilità di utilizzare il linguaggio persuasivo e la gestione delle obiezioni.

Per essere una guida per i propri collaboratori, il professionista oggi deve saper creare un clima di sviluppo che generi all’interno senso di appartenenza e trasmetta all’esterno un’immagine solida ed efficiente.

È definito un team leader.

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Beauty Coach Mental training method is specifically dedicated to the highest personal enhancement through the emotional beauty.

8 hours (including 1 hour break), take place over a single day.

  • Define roles and responsibilities

  • Helping you learn by trying,
    testing and improving

  • Improving principles and tools of the company

  • Develop skills

  • Support the exercise of the profession

  • Strengthen leadership and innovation

The format is developed according to what serves the professional and his collaborators, practical, and immediately applicable in daily activities:

relational

The ability to establish, in and out of the workplace, effective relationships with its stakeholders.

comunication

The ability to speak effectively in public, with individual stakeholders; ability to use persuasive language and objection handling.

In order to be a guide to his employees, the professional today must be able to create a climate of development that generates and transmits a sense of belonging within a solid and efficient image on the outside.

He is defined as a team leader.

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